記者 趙婧

　　“加強關(guān)工委基層組織建設(shè)，支持學(xué)校、機關(guān)、社區(qū)、行政村、企事業(yè)單位、干休所等組建關(guān)工委組織，實現(xiàn)活動聯(lián)辦、資源聯(lián)用、協(xié)調(diào)發(fā)展……”近年來，全省各級關(guān)工委組織不斷加強基層組織建設(shè)，積極探索新時代關(guān)心下一代工作的新途徑、新方法，為服務(wù)青少年成長成才提供了有力保障。

　　6月12日，在商洛召開的全省關(guān)工委系統(tǒng)基層組織建設(shè)現(xiàn)場會上，部分關(guān)工委代表交流分享寶貴經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措，為推動全省關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

　　商洛市全域處于秦嶺腹地，受地理條件、發(fā)展水平和人口分布等因素限制，關(guān)心下一代工作基礎(chǔ)各不相同、水平參差不齊。商洛市關(guān)工委主任劉淑慧說，近年來，商洛市關(guān)工委堅持因地制宜、分類施策，采取單獨建、分類建和區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，以重點突破帶動全局攻堅、整體推進，實現(xiàn)了“市縣區(qū)重點單位全覆蓋、縣鎮(zhèn)街全覆蓋、重點村社有發(fā)展、重點企業(yè)有突破”的立體化工作格局。截至2024年底，全市共有關(guān)工委基層組織1003個，實現(xiàn)了應(yīng)建盡建、能建必建，關(guān)工委工作整體活力不斷提升、社會影響力持續(xù)增強。

　　據(jù)商洛市商州區(qū)關(guān)工委主任王鋒介紹，近年來，商州區(qū)關(guān)工委堅持以基層關(guān)工委組織建設(shè)為主線，以“一室一站五基地”建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路，聚焦關(guān)工譜、同心墻、圖書角、職責(zé)牌和宣傳屏等五大要素，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“五老”工作室;圍繞留守少兒、流動少兒、困境少兒和弱勢少兒，聯(lián)合多部門建立關(guān)心下一代少兒服務(wù)站;整合社會資源，創(chuàng)建愛國主義教育基地、傳統(tǒng)文化教育基地、科普教育基地、勞動實踐教育基地、法治教育基地，打造社會育人平臺。

　　小社區(qū)搭建大平臺，關(guān)工人情系大家園。近年來，商洛市商州區(qū)名人街社區(qū)關(guān)工委充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢作用，用心用情關(guān)愛下一代，為少年兒童提供“清單式”服務(wù)。商州區(qū)名人街社區(qū)黨支部書記、關(guān)工委主任褚妍說，社區(qū)關(guān)工委積極發(fā)動網(wǎng)格員、樓棟長常態(tài)化摸排留守少兒、流動少兒、困境少兒、弱勢少兒需求，建立需求清單;準(zhǔn)確把握優(yōu)秀“五老”志愿者和“關(guān)心下一代志愿者服務(wù)團”的優(yōu)勢作用和真實意愿，建立供給清單;經(jīng)社區(qū)關(guān)工委、家庭、學(xué)校會商研判，建立服務(wù)清單，精準(zhǔn)為少年兒童提供心理關(guān)愛、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和課外活動等“清單式”關(guān)愛幫扶。

　　“哪里有黨組織，哪里有老同志和青少年，哪里就建關(guān)工委組織。”渭南市合陽縣關(guān)工委主任王建元介紹說，近年來，合陽縣關(guān)工委聚焦長效化發(fā)揮“五老”作用，堅持“數(shù)量與質(zhì)量并重、服務(wù)與激勵同步”，激發(fā)“五老”動能，創(chuàng)新實踐“四維賦能”基層隊伍模式。建立“組織推薦+社會招募+銀齡返聘”機制，將有熱情、有能力、愿奉獻的老同志充實到“五老”隊伍中來;實施“五老能力提升計劃”，定期組織“五老”人員學(xué)習(xí)新理論、新政策;建立“榮譽表彰機制+情感關(guān)懷機制”，不斷增強“五老”榮譽感、獲得感。

　　“基層關(guān)工委組織是廣大‘五老’聯(lián)系、關(guān)心、服務(wù)廣大青少年的最前沿陣地和最重要舞臺。”省關(guān)工委主任鄭小明強調(diào)，全省關(guān)工委系統(tǒng)要深化思想認(rèn)識，在總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好班子建設(shè)，不斷提升管理效能;抓隊伍建設(shè)，建好建強“五老”骨干隊伍;抓品牌建設(shè)，著力打造有影響力的關(guān)心下一代品牌。

　　與會代表紛紛表示，要加強學(xué)習(xí)交流，借鑒先進經(jīng)驗，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，用心用情用力做好關(guān)心下一代工作，不斷推動基層組織建設(shè)再上新臺階，為青少年健康成長貢獻更多智慧和力量。