自國家衛(wèi)健委推出《醫(yī)學人文關(guān)懷提升行動方案(2024-2027年)》以來，各地醫(yī)院積極探索員工關(guān)愛EAP體系建設，將心理健康支持與人文關(guān)懷相結(jié)合。中國醫(yī)院EAP聯(lián)盟為此搭建了全國性交流平臺，并發(fā)布行業(yè)首個建設標準，推動行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

　　延安市人民醫(yī)院身心健康管理專業(yè)小組主導的實踐案例《黨建引領(lǐng) 打造全方位的員工心靈之家》，在2025年度全國“醫(yī)院人文關(guān)懷視域下員工關(guān)愛EAP體系建設”最佳實踐案例征集活動中，經(jīng)權(quán)威專家評審嚴格篩選，最終榮獲“單體項目創(chuàng)新案例獎”。該項目實踐案例此前已在2022-2024年連續(xù)三年獲得行業(yè)嘉獎，體現(xiàn)了醫(yī)院在員工關(guān)懷領(lǐng)域的持續(xù)深耕。

　　賀秀麗主任代表醫(yī)院于10月24-27日參加醫(yī)院員工關(guān)愛EAP聯(lián)盟學術(shù)會，并出席頒獎典禮。這一榮譽不僅是對醫(yī)院EAP體系建設成果的肯定，也為行業(yè)提供了可借鑒的實踐經(jīng)驗。

　　延安市人民醫(yī)院健康管理小組，將繼續(xù)秉承“讓心靈沐浴陽光，讓人人身心健康”的宗旨，繼續(xù)深入開展人文心理護理，打造一支護士有溫情，護理有溫度的隊伍，以陜西省臨床護理聯(lián)合會身心健康管理專業(yè)委員會為平臺，繼續(xù)深入推廣人文護理工作，為行業(yè)人文關(guān)懷水平提升貢獻力量。(亢世榮)