5月28日，記者從省人社廳獲悉：該廳日前發(fā)出通知，決定深入實施“人才強企、用工保障、援企穩(wěn)崗、產(chǎn)訓(xùn)融合”四項行動，著力強化政策供給、人才賦能、服務(wù)保障，以更大力度支持重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在實施人才強企行動中，政策主要從搭建創(chuàng)新平臺、優(yōu)化評價機制、支持成果轉(zhuǎn)化3個方面給予支持。具體來看，我省將支持重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新基地，設(shè)立滿一年且已招收博士后研究人員的，分別給予一次性20萬元、10萬元設(shè)站資助。支持重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)建立高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室，分類分檔給予經(jīng)費支持。

　　同時，我省支持重點產(chǎn)業(yè)鏈上專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量達到一定規(guī)模，且技術(shù)實力較強、內(nèi)部管理規(guī)范的鏈主企業(yè)、龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)自主開展職稱評審。圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈，每年遴選一批補短板、國產(chǎn)替代、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化博士后科研項目，擇優(yōu)給予每個項目5萬元至20萬元資金資助。

　　在用工保障方面，我省將建設(shè)應(yīng)用人力資源預(yù)測系統(tǒng)，加強人才供需對接。精準(zhǔn)鏈接重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，開展訪企拓崗等活動。推動人社服務(wù)專員主動對接重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，掌握企業(yè)用工、人才招引及其他困難和問題并協(xié)調(diào)解決。

　　省人社廳相關(guān)處室負責(zé)人介紹，在實施援企穩(wěn)崗行動中，我省將延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策至2025年12月31日。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定比例返還失業(yè)保險費。優(yōu)化工傷保險參保繳費政策，將企業(yè)超齡人員、實習(xí)學(xué)生納入工傷保險制度保障范圍。

　　此外，在產(chǎn)訓(xùn)融合方面提出鼓勵開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，在技工院校全面推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，鼓勵產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)聯(lián)合技工院校建立技工教育聯(lián)盟、實訓(xùn)基地。組建重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)博士后發(fā)展聯(lián)盟，遴選一批“博士后科技服務(wù)團”，并給予一定資金支持。

　　按照政策，我省將遴選一批專業(yè)技術(shù)和高技能人才密集的重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，開展“一評兩證”工作試點，企業(yè)人才參加本單位一次評審，通過后可同時獲得職稱證書和職業(yè)技能等級證書。

　　(記者 周明)