社區(qū)治理現(xiàn)代化是提升城市品質(zhì)、增強(qiáng)居民幸福感的重要保障。如何創(chuàng)新社區(qū)治理模式、提升服務(wù)效能，讓社區(qū)成為居民安居樂業(yè)的幸?；▓@?近日，榆林市定邊縣政協(xié)組織委員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，對全縣城市社區(qū)建設(shè)提升工作開展專題調(diào)研。

　　委員們了解到，定邊縣近年來著力推進(jìn)社區(qū)治理創(chuàng)新，全縣19個(gè)社區(qū)配備工作人員492名，建立小區(qū)黨支部192個(gè)、樓棟黨小組268個(gè)，構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”的社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)。通過“五級五長”網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制，上半年累計(jì)走訪群眾7萬余戶，排查化解各類矛盾糾紛160余起，解決群眾急難愁盼問題320余件。

　　“要加快建設(shè)智慧社區(qū)平臺，整合黨建、民政、社保等數(shù)據(jù)資源，為社區(qū)減負(fù)賦能。”李榮委員建議，通過開發(fā)社區(qū)服務(wù)APP，實(shí)現(xiàn)居民訴求“一鍵上報(bào)”、服務(wù)事項(xiàng)“線上辦理”、社區(qū)動(dòng)態(tài)“實(shí)時(shí)掌握”。

　　“要著力破解社區(qū)工作者專業(yè)化程度不足的問題。”李彥玲委員指出，目前全縣持社會工作證書者僅26人，占比不足5.3%，建議建立社區(qū)工作者培訓(xùn)體系，實(shí)施“三年提升計(jì)劃”，力爭持證比例達(dá)到30%。“還應(yīng)建立社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展通道，完善薪酬增長機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀人才投身社區(qū)工作。”王曉宇委員補(bǔ)充道。

　　張繼紅委員建議，可構(gòu)建多元主體協(xié)同治理格局，明確政府、社會組織、企業(yè)、居民等各方在社區(qū)治理中的角色定位和職責(zé)范疇，建立社區(qū)治理聯(lián)席會議制度，定期召集各方代表共同商討社區(qū)事務(wù)。

　　王玉龍委員呼吁，在民族社區(qū)深入開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”創(chuàng)建活動(dòng)，通過搭建文化交流展示平臺、組織民族傳統(tǒng)節(jié)日共慶活動(dòng)等形式，促進(jìn)各民族群眾在文化互動(dòng)中增進(jìn)理解，在生活交融中加深情誼，在困難互助中凝聚力量，將社區(qū)打造成各民族交往交流交融的溫馨家園。

　　針對委員們提出的意見建議，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場作出積極回應(yīng)，表示將以滿足居民需求為核心，持續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化公共服務(wù)供給，創(chuàng)新基層治理模式，全力構(gòu)建新型社區(qū)生態(tài)。

　　“社區(qū)是城市的細(xì)胞，治理好社區(qū)就是守護(hù)好萬家燈火。”縣政協(xié)副主席尤海旺表示，“定邊縣政協(xié)將持續(xù)開展跟蹤調(diào)研，推動(dòng)建立長效機(jī)制，讓社區(qū)治理更有溫度、更具活力。”（記者 許鵬 通訊員 蔣宜睿）