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  1. 西部材料:以“六個改革”為翼 鈦氫融合筑就發(fā)展新局

    2025-07-28 17:12:53  來源:各界新聞網  


    [摘要]在西安新材料產業(yè)的創(chuàng)新版圖上,西部材料始終以“服務國家、穩(wěn)健發(fā)展、共享成果”為根本遵循...

      在西安新材料產業(yè)的創(chuàng)新版圖上,西部材料始終以“服務國家、穩(wěn)健發(fā)展、共享成果”為根本遵循,而深化“六個改革”(即深化科技體制改革、深化產業(yè)融合改革、深化人才機制改革、深化國企治理改革、深化市場機制改革、深化區(qū)域協(xié)同改革)的實踐,更讓這家脫胎于三線研究所的企業(yè),在鈦材與氫能領域持續(xù)突破,書寫著國有企業(yè)改革創(chuàng)新的鮮活樣本。近日,西部金屬材料股份有限公司財務負責人、氫能委員會主任劉詠,聯(lián)合技術中心主任助理、氫能事業(yè)部負責人李禹辰,詳解了企業(yè)以改革促發(fā)展的路徑。

      深化科技體制改革:全鏈自主可控破解技術瓶頸

      “科技體制改革的核心,是打通‘基礎研究—中試—產業(yè)化’的全鏈條。”劉詠表示,西部材料從誕生起就帶著“科研基因”,其前身西北有色金屬研究院為國家重點工程而生,如今更以國家級企業(yè)技術中心、鈦及鈦合金加工國家地方聯(lián)合工程研究中心等4個國家級平臺為依托,將改革重點放在“全流程自主可控”上。

      在氫能領域,這一改革成效顯著。李禹辰介紹,通過深化科研與生產協(xié)同機制,企業(yè)組建了40人氫能研發(fā)團隊(含15名博士),實現(xiàn)全球唯一的“海綿鈦—鈦雙極板全流程自主可控”。“傳統(tǒng)模式中,鈦材企業(yè)與雙極板企業(yè)各管一段,常出現(xiàn)沖壓裂、鍍膜差等問題。我們通過改革研發(fā)機制,讓科研人員全程參與原料選擇、工藝調整、流道設計,新開發(fā)的鈦合金雙極板沖壓深度突破0.35毫米極限,效率提升30%。”這種“從實驗室到產線”的無縫銜接,正是科技體制改革的生動實踐。

      深化產業(yè)融合改革:鈦氫聯(lián)動激活產業(yè)鏈價值

      “產業(yè)融合改革,關鍵是打破‘鈦產業(yè)鏈’與‘氫能產業(yè)鏈’的壁壘。”劉詠說,作為陜西省鈦產業(yè)鏈與西安氫能產業(yè)鏈的“雙鏈主”單位,西部材料通過改革資源整合模式,推動兩大產業(yè)深度融合。

      在省內,企業(yè)與智子汽車、法士特等本地企業(yè)達成合作,推動其從傳統(tǒng)材料轉向鈦雙極板;聯(lián)合西安交大、西安工業(yè)大學等高校團隊,攻關氫能儲運技術,共建“全流程自主可控大功率燃料電池電堆”項目。“改革讓我們從‘單一材料供應商’變成‘產業(yè)鏈整合者’,預計‘十四五’末鈦雙極板年產達100萬片,可配套2.5萬輛氫能車。”李禹辰表示。

      深化人才機制改革:員工持股+育用結合筑牢創(chuàng)新根基

      “人才改革的核心是‘共享’與‘成長’。”劉詠介紹,企業(yè)早在2003年就成立陜西省首家員工參股的控股子公司,目前子公司員工持股比例最高達40%,“讓員工成為企業(yè)主人,才能留住人才、激發(fā)創(chuàng)造力。”

      在育才機制上,企業(yè)實施“雙軌制”:78名全日制博士領銜研發(fā),同時選送49名優(yōu)秀碩士攻讀在職博士,未來博士規(guī)模將達150-200人。“我們改革人才評價體系,不唯論文重實效,研發(fā)人員薪酬與成果轉化掛鉤。”這種機制讓團隊在鈦合金、氫能部件等領域持續(xù)突破,如新型鈦合金雙極板研發(fā)僅用6個月就完成中試。

      深化國企治理改革:聚焦主業(yè)+機制靈活平衡發(fā)展質效

      “國企治理改革,要在‘穩(wěn)健’與‘靈活’間找平衡。”劉詠表示,企業(yè)堅守“不搞金融、不做地產”的主業(yè)定位,改革資源配置機制,將90%以上資金投入鈦材研發(fā)與生產,總資產從2000年的5400萬元增長至如今的數(shù)十億元,8家控股子公司各有側重又協(xié)同發(fā)展。

      在決策機制上,企業(yè)推行“戰(zhàn)略導向+市場驗證”:重大項目先看是否符合國家產業(yè)方向,再評估技術可行性與市場空間。“比如氫能業(yè)務,我們調研3年才啟動,一旦決定就集中資源攻堅,這就是改革帶來的決策效率。”

      深化市場機制改革:高端制造+多元民用拓寬應用場景

      “市場改革要打破‘領域壁壘’,讓技術價值最大化。”劉詠介紹,企業(yè)通過改革持續(xù)拓寬應用場景:核電站用中子吸收體管材國內唯一供應,鈦制醫(yī)療器械憑借生物相容性優(yōu)勢進入高端市場,彩色鈦材飾品通過氧化膜技術創(chuàng)新進駐一線城市商場。

      在氫能領域,企業(yè)更以市場需求倒逼技術創(chuàng)新:針對氫能無人機低溫啟動需求,開發(fā)-40℃適用的鈦雙極板;為降低應用成本,優(yōu)化工藝使鈦雙極板價格較進口低30%。“改革讓我們既能服務重大工程,又能扎根民生市場。”

      深化區(qū)域協(xié)同改革:串聯(lián)“鈦—氫—風光”打造陜西特色產業(yè)鏈

      “區(qū)域協(xié)同改革,要讓‘西安研發(fā)+榆林資源+全省制造’形成合力。”李禹辰表示,企業(yè)作為“雙鏈主”,推動陜西鈦產業(yè)與氫能產業(yè)深度融合:榆林的風光電制氫項目配套其鈦制儲氫設備,省內鈦加工企業(yè)為其供應原料,西安的氫能車企使用其雙極板。

      這種協(xié)同已初見成效:聯(lián)合相關企業(yè)探索“風光制氫+氫能運輸”模式,推動區(qū)域內氫能基礎設施共建共享,“改革讓區(qū)域資源互補,未來陜西有望成為‘鈦氫融合’產業(yè)高地。”

      從三線建設的技術攻堅,到新時代的創(chuàng)新突破,西部材料以“六個改革”為抓手,在堅守初心中開拓前行。正如劉詠所說:“改革不是口號,是讓國家需求、企業(yè)發(fā)展、員工成長同頻共振的實踐。”這家企業(yè)的探索,正為國企深化改革、服務產業(yè)升級提供著可借鑒的“西部樣本”。(張楚翌)

    編輯: 孫璐瑩

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