4月8日，由山陽縣總工會主辦的2025年第一期工會促就業(yè)暨養(yǎng)老護理員技能培訓開班儀式，在宏遠職業(yè)技能培訓學校舉行，50余名轉崗、待崗職工、農(nóng)民工及新就業(yè)形態(tài)勞動者參加為期10天的系統(tǒng)化培訓。

　　為促進高質(zhì)量充分就業(yè)，山陽縣總工會經(jīng)過前期的走訪調(diào)研、需求摸底，聚焦就業(yè)困難群體，立足縣域康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，精準對接“中國康養(yǎng)之都”示范縣建設人才需求，在擁有5000余戶人的宏祥社區(qū)，開展年度首期培訓。數(shù)據(jù)顯示，本期參訓學員中困難職工家庭占比達20%，農(nóng)民工比例超過60%。培訓凸顯三大特色：一是構建“政校企”協(xié)同機制，由工會主導需求對接，培訓機構承擔專業(yè)教學，企業(yè)提供實訓基地;二是采用“場景化教學”模式，依托縣內(nèi)示范性養(yǎng)老機構豐陽老年養(yǎng)生公寓開展實景演練，70%課程設置于護理一線;三是打造“全鏈條服務”體系，培訓后同步組織職業(yè)資格鑒定，對合格人員頒發(fā)相關證書。并聯(lián)合5家醫(yī)養(yǎng)結合單位舉辦專場招聘會進行崗位推介。

　　課程體系設計緊扣行業(yè)前沿，涵蓋了老年基礎護理、康復保健、情緒疏導、應急處置等核心技能，以及養(yǎng)老護理員職業(yè)道德、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等職業(yè)素養(yǎng)，特別增設的“融媒體應用”專題，助力學員掌握現(xiàn)代化智能護理設備應用技能。

　　本期培訓后，縣總工會將擇優(yōu)選拔30%學員進入重點養(yǎng)老機構跟崗實習，助力學員實現(xiàn)從“就業(yè)”到“興業(yè)”的跨越。參訓學員徐大姐感慨：“系統(tǒng)學習失能老人照護技巧后，我對從事養(yǎng)老行業(yè)充滿信心!”(來源：山陽宣傳)