新華社北京5月23日電　題：“央企內(nèi)推”“直簽保錄”?當(dāng)心就業(yè)不成遭欺詐

　　新華社記者姜琳

　　一段時(shí)間以來(lái)，“央企內(nèi)推”“直簽保錄”等騙局嚴(yán)重侵害求職者合法權(quán)益。為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦、教育部5月23日聯(lián)合發(fā)布招聘欺詐案例，揭示不法分子的慣用手法和典型套路。

　　識(shí)破“黑職介”——

　　近期，某市公安局偵破一起團(tuán)伙詐騙案件，400余名高校畢業(yè)生被騙，涉案金額高達(dá)8000余萬(wàn)元。詐騙團(tuán)伙成立專門(mén)公司，以能幫助獲取央企、國(guó)企及黨政事業(yè)單位招工、招干為名，通過(guò)制作虛假勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議，并與學(xué)校兼職老師串通，虛擬組織考試、提供崗前培訓(xùn)等，對(duì)求職者實(shí)施詐騙。

　　經(jīng)查，該公司無(wú)人力資源服務(wù)許可，系非法從事職業(yè)中介活動(dòng)的“黑職介”。三部門(mén)提示，求職者通過(guò)中介機(jī)構(gòu)求職應(yīng)首先核驗(yàn)其合法證照，對(duì)其發(fā)布招聘崗位可通過(guò)官網(wǎng)官微等多種渠道查詢核實(shí)，尤其不要輕信“央企內(nèi)推”“直簽保錄”，當(dāng)心“掉坑”。

　　辨明“假信息”——

　　春節(jié)后，多個(gè)社交平臺(tái)賬號(hào)發(fā)布“中國(guó)XX集團(tuán)急招幾萬(wàn)人，不限專業(yè)，基本報(bào)名就能進(jìn)”“急招4萬(wàn)大學(xué)生入編”等虛假信息。一些視頻博主也借機(jī)炒作引流，自稱“就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)”“央國(guó)企規(guī)劃師”等，販賣(mài)求職焦慮。

　　當(dāng)前，一些不法分子以提供高薪崗位為誘餌，故意夸大招聘人數(shù)、薪酬福利等，同時(shí)以不限專業(yè)學(xué)歷、不用筆試等吸引眼球，編造虛假招聘信息，達(dá)到引流牟利等目的。求職者要警惕“話術(shù)引流”，切勿輕聽(tīng)輕信。三部門(mén)也要求各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)重點(diǎn)加強(qiáng)“求職招聘指導(dǎo)”類賬號(hào)審核認(rèn)證，建立健全虛假信息舉報(bào)投訴機(jī)制，及時(shí)清理虛假信息。

　　嚴(yán)防“招轉(zhuǎn)培”——

　　求職者小潘在網(wǎng)上看到一則招聘消息后投去簡(jiǎn)歷。公司稱可幫助解決工作，但需繳納上萬(wàn)元進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后協(xié)調(diào)安排到大企業(yè)就業(yè)。但培訓(xùn)結(jié)束后，小潘發(fā)現(xiàn)該公司推薦的崗位都是一些網(wǎng)上已有的招聘信息，并非知名企業(yè)，且薪酬福利與前期宣傳嚴(yán)重不符。

　　對(duì)此，三部門(mén)提醒廣大求職者，要警惕中介機(jī)構(gòu)以招聘為名變相招生，坑騙培訓(xùn)費(fèi)。如就業(yè)權(quán)益受到侵害，保存相關(guān)證據(jù)，及時(shí)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)投訴反映。如遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害，立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

　　遠(yuǎn)離“招轉(zhuǎn)貸”——

　　某物流公司發(fā)布招聘司機(jī)信息，許以7000至9000元/月薪資待遇。求職者通過(guò)面試后，該公司并未與求職者簽訂勞動(dòng)合同，而是誘導(dǎo)求職者簽訂合作協(xié)議、租賃合同或運(yùn)輸承包合同等，向其收取高額租車(chē)或購(gòu)車(chē)費(fèi)用，對(duì)無(wú)支付能力的則誘導(dǎo)其簽訂貸款協(xié)議。司機(jī)入職后才發(fā)現(xiàn)不但難以兌現(xiàn)薪酬，還背上了貸款。

　　對(duì)一些不法分子依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布虛假招聘廣告并與不良網(wǎng)貸平臺(tái)勾結(jié)布設(shè)的“購(gòu)車(chē)貸”“美容貸”等陷阱，求職者要增強(qiáng)防范意識(shí)。對(duì)以各種理由要求租用、購(gòu)買(mǎi)設(shè)備或交錢(qián)、貸款才能夠安排崗位的，都應(yīng)果斷拒絕，以免上當(dāng)受騙。

　　抵制“亂收費(fèi)”——

　　徐某到一家影視傳媒公司應(yīng)聘時(shí)，公司以防止泄露劇組秘密為名要求交“保密費(fèi)”“保證金”。徐某為求盡快順利入職，交了幾萬(wàn)元，但最終工作依然沒(méi)有著落。另一位求職者王某通過(guò)中介求職時(shí)，被告知需繳納298元押金和路費(fèi)才能安排面試，王某繳費(fèi)后并未面試到合適崗位，但中介拒絕退回押金。

　　我國(guó)明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以任何名義收取勞動(dòng)者財(cái)物，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)服務(wù)不得牟取不正當(dāng)利益。對(duì)于將先交費(fèi)作為條件的招聘，或入職前收取保證金、辦證費(fèi)、服裝費(fèi)、資料費(fèi)、車(chē)輛安全保證金的，都需要謹(jǐn)慎對(duì)待。如交費(fèi)一定要求對(duì)方出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章，為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)。

　　向歧視說(shuō)“不”——

　　某公司發(fā)布招聘信息，特別備注“XX地人員已招滿”“XX地免”等，對(duì)特定戶籍求職者進(jìn)行限制。又如，某中介發(fā)布招聘停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛管理員和涼菜廚師招聘信息，限招男性，存在性別歧視的情形。

　　三部門(mén)提醒求職者，對(duì)于招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的性別、戶籍、地域、民族、種族、宗教信仰等就業(yè)歧視，可及時(shí)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)投訴反映。

　　警惕高薪兼職——

　　小陳在朋友圈無(wú)意看到“兼職月入上萬(wàn)不是夢(mèng)”的招聘廣告，聲稱“可在家辦公，日結(jié)高薪，月入過(guò)萬(wàn)”。小陳主動(dòng)聯(lián)系，繳納了近千元代理費(fèi)，以為可按照協(xié)定每日得到30元的傭金返還。然而僅得到150元的“回報(bào)”后，小陳就被對(duì)方以各種理由停發(fā)“工資”，群內(nèi)的500多名群友也被移出群聊。

　　當(dāng)前，一些不法分子通過(guò)注冊(cè)公司、入駐寫(xiě)字樓等方式包裝成正式公司，或在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精準(zhǔn)投放兼職刷單等招聘廣告，利用時(shí)間靈活、高額回報(bào)等話術(shù)，誘騙求職者成為色情、賭博、傳銷(xiāo)、詐騙等的“工具人”。對(duì)“活少錢(qián)多”“躺平穩(wěn)賺”的“好事”，求職者需提高警惕謹(jǐn)防“踩雷”。

　　防范信息泄露——

　　求職者張某在某網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷后，被“客服”告知需添加QQ群聊并按要求操作才能入職。在對(duì)方一步步誘導(dǎo)下，張某打開(kāi)銀行卡APP以及支付寶，并點(diǎn)開(kāi)其發(fā)送的陌生鏈接，被扣款數(shù)萬(wàn)元。

　　對(duì)要求加QQ、微信等方式進(jìn)一步“詳談”及下載APP等，求職者需高度警惕，特別是不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀等密碼信息。如個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害，請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。