“只有大力推進鄉(xiāng)村公共文化建設(shè)，才能更好地繁榮鄉(xiāng)村文化，推進鄉(xiāng)村振興。”近年來，省政協(xié)委員李小超始終將自己履職的關(guān)切點放到鄉(xiāng)村文化振興方面。

　　“讓社會主義文化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民，就要從源頭上做好公共文化服務(wù)的規(guī)劃和建設(shè)，推動公共文化服務(wù)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。”李小超認為，實現(xiàn)鄉(xiāng)村公共文化建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展，對于滿足村民精神文化需求，提升村民文化素質(zhì)水平，推動農(nóng)村鄉(xiāng)風文明建設(shè)具有重要意義。

　　中辦、國辦印發(fā)的《“十四五”文化發(fā)展規(guī)劃》提出，補齊公共文化服務(wù)短板，促進鄉(xiāng)村文化振興。“‘十四五’時期，需要解決鄉(xiāng)村公共文化建設(shè)中的突出問題，尤其是要實現(xiàn)‘有沒有’向‘好不好’轉(zhuǎn)變。”李小超說，當前鄉(xiāng)村還普遍存在設(shè)施設(shè)備老舊老化、人才短缺、品牌度不夠等問題，嚴重制約了鄉(xiāng)村公共文化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為此，李小超建議，要加大農(nóng)村公共文化設(shè)施建設(shè)力度，提高農(nóng)村綜合性文化服務(wù)中心覆蓋率，打造多樣化的公共文化新空間和智能化的公共文化驛站;要根據(jù)農(nóng)村發(fā)展實際和廣大農(nóng)民群眾的文化需求，充分挖掘農(nóng)村文化資源，精準對接不同人群的文化消費需求，推動公共文化服務(wù)供給與人民群眾文化需求有效銜接;健全鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)體系，通過加強人才分類評價評定、落實鄉(xiāng)村人才福利待遇等辦法，加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，健全完善鄉(xiāng)村人才振興體制機制，讓更多人才愿意去農(nóng)村、安心留農(nóng)村。