鎮(zhèn)安縣開展作風建設專項行動推進清廉鎮(zhèn)安建設工作開展以來，縣政協(xié)高度重視，以“345”工作法推進作風建設專項行動走深走實，努力建設清廉政協(xié)機關。

　　建立“三個清單”，夯實作風之基

　　建立廉政責任清單。全面夯實“關鍵少數”“關鍵崗位”廉政責任，建立責任清單，實行每周提醒，每月檢查，季度評比，筑牢廉政“防火墻”。強化責任落實，從“三重一大”、民主議事、個人事項報告等方面進行全面約束，全方位壓緊壓實領導班子主體責任、“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”，從辦文辦會、工作紀律、干部管理、鼓勵激勵、考核考評等方面進行全面細化，把作風建設各項責任落到每一名干部的肩上，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　每月建立工作清單。每月初，由政協(xié)辦公室根據年度工作計劃、各專委會工作安排、主席會議研究意見，列出當月工作任務清單和上月工作完成清單，明確工作內容、工作要求、責任領導、責任委室和完成時限，每周通報進度，月底小結匯總，以清單式安排、跟蹤式督促、通報式評比，讓干部緊起來、干起來、忙起來，推動作風建設走深走實。

　　建立作風整治清單。堅持問題導向，對照作風建設專項行動“聚焦八個方面突出問題”“開展五個領域專項治理”，采取自己找、相互提、領導點、社會評等方式，排查班子和個人在思想作風、學習作風、工作作風等方面的問題，建立問題臺賬清單，進行邊查邊改、立行立改，邊改邊查、集中整治，政協(xié)黨組每月召開一次作風整治分析研判會議，針對每名干部查找的問題是否“準”、整改措施是否“實”，整改效果是否“好”逐條把關，確保整治成效。

　　開展“四個活動”，整治作風之疾

　　開展“學習提升”活動。舉辦“同心大講堂”6期，通過講座輔導、培訓研討、交流研討等形式，組織政協(xié)委員、機關干部認真學習黨的二十大精神、《習近平談治國理政》(第四卷)、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，讓政協(xié)委員和干部在深學細悟中深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，組織機關干部和部分政協(xié)委員赴漢濱、漢陰、山陽、洛南等縣(區(qū))參觀學習，著力解決部分干部思想因循守舊、創(chuàng)新意識不強、慣性思維、安于現狀等問題。

　　開展“師徒結對”活動。開展“師帶徒、老帶新”結對幫帶工作，采取“主席會議成員結對科級干部、科級干部結對一般干部”的原則，2名主席會議成員和4名委辦主任分別與6名年輕干部結成對子，幫助他們加強思想作風引導、理論學習輔導、業(yè)務知識傳導、日常管理指導，不斷提升年輕機關干部工作水平，激發(fā)干部敢創(chuàng)會干、善作善為、銳意進取的工作熱情，著力解決機關干部中存在的“庸懶散慢虛粗浮”不敢為、不會為等問題。

　　開展“業(yè)務練兵”活動。先后舉辦了提案工作、社情民意信息、文史征編、公務禮儀、公文寫作、思想宣傳等專題培訓6場(次)，學業(yè)務促履職，學寫作提水平、學禮儀樹形象，通過業(yè)務大練兵、比學趕幫超，努力培養(yǎng)提筆能寫、開口能講、遇事能辦、干事能成的干部隊伍，著力解決機關干部中存在的“能力不足”“本領恐慌”等問題。

　　開展“實踐礪煉”活動。扎實推進“五個到一線”活動，讓機關干部深入基層一線、走到群眾身邊，聽取民意、宣傳政策、化解矛盾、幫辦實事、助力發(fā)展。先后組織機關干部到云蓋寺鎮(zhèn)金鐘村“有事好商量”協(xié)商議事室現場觀摩點當“講解員”，到所包扶的廟溝鎮(zhèn)雙喜村當政策“宣傳員”、矛盾“調解員”、發(fā)展“服務員”，到委員工作室當社情民意信息“快遞員”，在政協(xié)基層組織建設中當“指導員”，在重要活動中當“組織員”，在宣傳報道中當“通訊員”，引導干部樹立“一線思維”，著力解決機關干部中存在的“躺平”“佛系”、信心不足、得過且過等問題。

　　采取“五項舉措”，大興清廉之風

　　以“學”強化理論武裝。結合“三會一課”“書香政協(xié)”建設讀書學習活動等，持續(xù)加強政協(xié)干部政治理論、文化科技、政策法規(guī)等知識的學習，通過線上線下，堅持每名干部每天自學不少于2小時，政協(xié)辦公室每周至少組織集中學習1次，讓機關干部在學習中自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷增強政治意識、廉政意識和法紀意識，以意識形態(tài)的明顯提升，推動政協(xié)干部作風持續(xù)向好。

　　以“宣”營造清廉氛圍。把清廉文化建設與機關黨建有機結合，在機關黨建文化墻設置廉潔文化專欄、在機關文化長廊和干部辦公室中懸掛廉潔標語字畫、在“政協(xié)書屋”設置廉潔文化圖書角，讓政協(xié)機關干部時時處處接受廉政文化的熏陶。在“鎮(zhèn)安政協(xié)”微信公眾號開辦“作風建設大家談”專欄，定期推送政協(xié)機關干部和政協(xié)委員關于作風建設的心得體會、理論文章等，營造濃厚的清廉氛圍，以廉政文化的感染力、吸引力、威懾力推動政協(xié)干部守紀律、講規(guī)矩、重品行。

　　以“講”擰緊思想螺絲。政協(xié)黨組書記堅持逢會必講作風要求，政協(xié)領導與政協(xié)班子成員、政協(xié)機關班子與黨員干部每月開展1次廉政談話，每季度黨組書記講1次廉政黨課，所有黨員干部每年至少參加1次廉政考試，通過講、評、考，不斷擰緊政協(xié)機關干部清廉、務實、為民的思想螺絲釘。

　　以“看”強化敬畏意識。堅持警示教育常態(tài)化，按照每月觀看1次警示教育專題片的要求，組織機關干部先后觀看了《利劍高懸警鐘長鳴》《墜落的新星》等警示教育專題片11場(次);依托鎮(zhèn)安紅色文化基地、廉政教育基地、廉政文化園，組織政協(xié)機關干部開展“致敬英烈.不忘來路.不負韶華”“同心跟黨走.建功新時代”等黨性教育4場次，到聶燾廉政文化園接受廉政教育5場次。通過開展經常性的警示教育，時時教育干部職工守底線、知敬畏、存戒懼，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆清正廉潔本色。

　　以“建”扎緊制度籠子。制定出臺《鎮(zhèn)安縣政協(xié)黨組會議工作規(guī)則》等4個工作規(guī)則，黨風廉政建設等12項制度和《鎮(zhèn)安縣政協(xié)常務委員和委室主任述職評議辦法(試行)》等3個辦法，堅持用制度管人管事，構建了全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任明晰的廉政風險防控長效機制，讓“勤快嚴實精細廉”的作風落實在崗位上、體現在工作中，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。（記者 王斌 通訊員 鄒定華）