各界新聞網(wǎng)訊 近年來，漢中市堅持把教育人才隊伍建設作為教育優(yōu)先發(fā)展的基礎工程和先導工程，引才擴歸、育才強骨干、用才盡其能，教書育人水平顯著提升，但是各縣區(qū)特別是山區(qū)縣人才引培發(fā)展不均衡，農(nóng)村薄弱學科優(yōu)秀人才仍然缺乏，優(yōu)秀教育人才在省內(nèi)外的知名度不夠。

　　教育如何均衡發(fā)展?漢中市政協(xié)五屆三次會議2月14日上午開幕，當日下午漢中市政協(xié)委員晏彩琴在小組討論上建議，按照擴大我市中小學教師職稱高級、一級評選比例，向山區(qū)縣增加晉升名額，提升教育人才待遇，繼續(xù)擴大山區(qū)縣貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村特崗教師招聘人數(shù)，為教育脫貧引進新鮮血液，針對山區(qū)縣優(yōu)秀教師缺乏現(xiàn)狀，可以委托師范類大學定向為貧困縣培養(yǎng)委培免費師范生，同時希望政府出臺獎勵安置費、提供短期周轉房等一些留住人才的優(yōu)惠政策，真正讓教師有歸屬感、獲得感。(記者 謝昊天)