陜煤集團(tuán)府谷能源定邊新能源公司黨支部“黨員與職工結(jié)對(duì)幫帶”活動(dòng)正在持續(xù)開(kāi)展，據(jù)悉這是該公司青年員工隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措之一。此項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容較廣，涉及帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jī)等方面，成為了青年員工成長(zhǎng)的“助跑器”。

　　“新能源公司是我畢業(yè)后的第一個(gè)入職單位，這里的一切對(duì)我而言既新鮮又陌生。我很榮幸剛畢業(yè)就有機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目建設(shè)，一開(kāi)始，心情十分忐忑，感覺(jué)無(wú)所適從。但經(jīng)過(guò)一年多的被幫帶，對(duì)相關(guān)工作熟悉了、信心增強(qiáng)了、底氣也越來(lái)越足了?，F(xiàn)如今，能夠獨(dú)立完成部分工作。”在黨員活動(dòng)室里，參與“結(jié)對(duì)幫帶”人員相互交流，暢談近年來(lái)的工作成果和心得感想。

　　“打鐵還需自身硬”，該支部大力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化融合發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫帶”活動(dòng)，把工作崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉青年員工的重要平臺(tái);通過(guò)對(duì)青年員工精準(zhǔn)化培養(yǎng)、漸進(jìn)式歷練，讓所在崗位成為青年員工強(qiáng)化理想信念、增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的“平臺(tái)”，為公司員工隊(duì)伍建設(shè)注入新鮮活力。

　　針對(duì)青年員工崗位不同、學(xué)歷各異等實(shí)際，該支部既考慮青年員工個(gè)體之間存在的差異，又注重畫(huà)好幫帶“同心圓”。在“雙向選擇”的基礎(chǔ)上，科學(xué)搭配幫帶“對(duì)子”，經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員同志認(rèn)真研究幫帶對(duì)象的性格特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力等，精心制定有針對(duì)性的結(jié)對(duì)幫帶計(jì)劃。被幫帶對(duì)象詳細(xì)撰寫(xiě)總結(jié)性材料，記錄自我成長(zhǎng)進(jìn)步和幫帶成效，實(shí)現(xiàn)定制化培養(yǎng)。實(shí)施精準(zhǔn)化培養(yǎng)、漸進(jìn)式歷練，從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能入手，定期組織“結(jié)對(duì)幫帶”工作交流，實(shí)現(xiàn)“結(jié)對(duì)幫帶”同頻進(jìn)步，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，齊心協(xié)力為公司發(fā)展提質(zhì)增效。

　　該活動(dòng)已經(jīng)持續(xù)開(kāi)展了兩年，公司青年員工已逐步融入工作角色，能夠較出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，“結(jié)對(duì)幫帶”成效初顯。(通訊員 李鳳鳳)