近年來，山陽縣紀(jì)委監(jiān)委以貫徹《關(guān)于加強基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的若干意見》為抓手，督導(dǎo)各派駐機構(gòu)認(rèn)真落實《派駐機構(gòu)工作規(guī)則》，持續(xù)提升派駐機構(gòu)監(jiān)督工作質(zhì)效。

　　山陽縣將12個派駐機構(gòu)全部收回縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)集中辦公，實行“人財物”直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，每個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組按4名編制配齊人員，定期組織監(jiān)督檢查交流研討會，有效化解了履職掣肘、人員不足、發(fā)現(xiàn)不了問題等監(jiān)督難題。建立“1123”協(xié)作區(qū)辦案工作機制，由1名縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員聯(lián)系包抓1個紀(jì)檢監(jiān)察室、2個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、3個鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委，人員統(tǒng)一調(diào)度，工作定期研判，辦案方式由“單打獨斗”變?yōu)榱?ldquo;協(xié)同作戰(zhàn)”。2024年，山陽縣紀(jì)委監(jiān)委12個派出機構(gòu)立案、處分人數(shù)同比增長66.7%、194.1%。定期開展問題線索管理疑難解答、談話技巧與筆錄制作專題培訓(xùn)、案卷交叉評查和案件審理注意事項交流等“傳幫帶”活動，同時，實行“老中青”梯次搭配，注重在日常辦案過程中手把手現(xiàn)場教學(xué)，有效提升了派駐機構(gòu)工作人員監(jiān)督檢查和審查調(diào)查業(yè)務(wù)能力水平。建立重點工作任務(wù)“晾曬”通報機制，常態(tài)化組織紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委常委會述責(zé)述廉，由對應(yīng)聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點評，對任務(wù)完成較差的責(zé)成檢討表態(tài)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的及時通報表揚。對年度考核被評為優(yōu)秀的派駐機構(gòu)工作人員，適時向縣委推薦提拔使用或晉升職級，干事氛圍日益濃厚。(通訊員 張小華)