8月1日，記者從省科技廳獲悉：省科技廳、省教育廳等五部門聯(lián)合下發(fā)《陜西省科學技術廳等五部門關于做好我省科研助理崗位開發(fā)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，積極吸納高校畢業(yè)生參與科研相關工作。

　　根據(jù)《通知》，科研助理是從事各類科研項目輔助研究、實驗(工程)設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化、學術助理、財務助理以及博士后等工作的人員，是科研隊伍的重要組成部分。全省各市科技局、國家高新區(qū)管委會、楊凌示范區(qū)管委會要根據(jù)本地(區(qū))科技計劃項目承擔情況和科研、產業(yè)發(fā)展需求，積極主動開發(fā)科研助理崗位，吸納一定數(shù)量2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　《通知》明確，崗位開發(fā)的重點對象是：在研的省級及以上科技計劃項目承擔單位、享受研發(fā)投入補助或加計扣除的單位。2022年省財政資助經費在50萬元以上(含50萬元)的科研項目，原則上應至少設立一名科研助理;500萬元以上(含500萬元)的科研項目，原則上應至少設立兩名科研助理;對于項目經費較少的情況，承擔國家及省級科研項目數(shù)量較多的高校、科研院所應設置課題組聯(lián)合科研助理崗位。崗位應優(yōu)先保障脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的2022屆高校畢業(yè)生，以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　《通知》要求，相關單位要做好對應聘科研助理崗位高校畢業(yè)生的就業(yè)服務保障，切實落實對科研助理崗位薪酬、社保、檔案等規(guī)定的要求，增強科研助理崗位的吸引力。省屬高校、科研院所、省屬企業(yè)要加大科研助理崗位開發(fā)力度。自2022年起，各單位開發(fā)科研助理崗位工作完成情況將納入科研項目綜合績效評價體系。國家和省級高新區(qū)、楊凌示范區(qū)要充分發(fā)揮產業(yè)發(fā)展主陣地作用和集聚帶動就業(yè)效能，主動開發(fā)科研助理崗位，各國家和省級高新區(qū)科研助理崗位開發(fā)落實情況也將作為高新區(qū)年度綜合評價的重要依據(jù)之一。(記者 張梅)