各界新聞網訊（記者 李榮）近日，陜西省林長制辦公室出臺《陜西省林長巡林制度》《陜西省總林長令發(fā)布制度》和《陜西省林長制考核方案（試行）》，壓實各級林長保護發(fā)展森林草原資源的主體責任，推動林長規(guī)范履職盡責，持續(xù)推進陜西闊步向深綠，加快美麗中國建設步伐。

　　《陜西省林長巡林制度》提出林長巡林重點為習近平生態(tài)文明思想和總書記來陜考察重要講話重要指示貫徹落實情況，黨中央、國務院關于林長制的決策部署落實情況，以及省委、省政府工作安排推進情況；森林草原等生態(tài)資源保護發(fā)展法律法規(guī)、政策規(guī)定的貫徹落實情況;森林草原等生態(tài)資源保護發(fā)展規(guī)劃計劃完成情況，國土綠化、林業(yè)產業(yè)等項目實施情況，自然保護地及野生動植物保護情況，森林草原防火、重大林業(yè)有害生物防控和違法放牧監(jiān)管情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）管理機構、基層護林站能力建設情況，天保、生態(tài)等護林員日常管護情況等，并規(guī)定省級林長每年巡林不少于1次、市級林長不少于2次、縣級林長不少于4次，鎮(zhèn)、村級林長巡林納入日常工作，常態(tài)化開展。對林長巡林發(fā)現(xiàn)的問題，及時建立問題臺賬，實行銷號管理，全程督辦。對不認真履行巡林職責的，由上級林長制辦公室按程序進行通報，情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定處理。該制度還明確規(guī)定將巡林工作情況作為對林長履職盡責的重要內容，納入林長制年度考核。

　　《陜西省總林長令發(fā)布制度》提出省、市、縣總林長應當根據本行政區(qū)域森林草原等生態(tài)資源保護發(fā)展工作需要簽發(fā)總林長令。總林長令主要發(fā)布以下內容：森林草原等生態(tài)資源保護發(fā)展重大規(guī)劃計劃、重點工作和改革措施；林長制有關政策制度、管理辦法；重點時期林長巡林、森林草原防火、重大林業(yè)有害生物防控、自然保護地及野生動植物保護和封山禁牧等工作部署；打擊破壞森林草原等生態(tài)資源違法行為重大專項行動等。

　　《陜西省林長制考核方案（試行）》提出，考核模塊分兩種。一是規(guī)劃期評定，每隔5年開展一次?？己藭r間與國民經濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃期相對應，主要對森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、沙化土地治理面積、濕地保護率等5項約束性指標進行評定。評定結果分為達標、未達標。任意一項約束性指標未達標，將予以通報批評。二是年度考核。重點對國土綠化、資源保護管理、以國家公園為主體的自然保護地體系建設、野生動植物保護、森林草原災害防控、林長制實施運行等進行考核。對習近平生態(tài)文明思想和總書記來陜考察重要講話重要指示以及黨中央、國務院決策部署貫徹落實不力，省委、省政府工作安排推進不力，破壞森林草原等生態(tài)資源重大案件查處不力，重特大災害事件處置不力，造成生態(tài)環(huán)境重大破壞或出現(xiàn)重大負面輿情，以及考核中存在弄虛作假行為的，直接認定為不合格。若發(fā)生涉森林草原重大案件、重大火災、重大有害生物災害，予以扣分；在全國或者系統(tǒng)范圍內受到表彰獎勵的，予以加分。年底通過各市（區(qū)）自評、實地核查、審核認定等方式，對各市（區(qū)）總林長進行綜合評分。考核結果分為4個等次，90分及以上評為良好，80～89分評為較好，60～79分評為合格，60分以下評為不合格。年度考核結果作為領導班子和領導干部考核等次評定的重要參考。考核結果“好”的，予以通報表揚?？己私Y果“不合格”的，應在考核結果通報后一個月內，由市總林長向省總林長作出書面說明，提出整改措施和時限，同時抄送省林長制辦公室;逾期不整改或整改不到位的，依法進行約談。